以下是一份解除劳动关系经济补偿协议书的模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《解除劳动关系经济补偿协议书》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动关系及经济补偿相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系
1. 双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同关系。
2. 乙方应在_____年_____月_____日前办理完毕工作交接手续。
二、经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币_____元（大写：__________）。
2. 上述经济补偿包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、未提前通知解除劳动合同的代通知金、乙方应得的工资、奖金、社会保险费用等。
三、支付方式
甲方应在_____年_____月_____日前将上述经济补偿一次性支付至乙方以下银行账户：
开户银行：_________
银行账号：_________
四、双方权利与义务
1. 甲方应按照本协议的约定按时足额支付经济补偿。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露。
3. 乙方确认在签订本协议前，已仔细阅读并理解本协议的所有条款，且无任何异议。
4. 本协议签订后，双方再无任何劳动争议及纠纷。
五、违约责任
若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。
六、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
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