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简单劳务用工合同-免费合同模板-一键下载

以下是一份简单的劳务用工合同范本,您可以根据具体情况进行修改和调整:




劳务用工合同


甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________


乙方(劳务提供方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________


一、劳务期限

本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。


二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。

2. 工作地点为:____________________。


三、工作时间和休息休假

1. 工作时间:乙方的工作时间为______小时/天,______天/周。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。


四、劳务报酬

1. 甲方按照______元/月(或______元/小时)的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:__________,支付时间为:__________ 。


五、工作条件和保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。


六、双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

– 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

– 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方的权利和义务

– 有权要求甲方按时支付劳务报酬。

– 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

– 按照甲方的要求和工作规范,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。

– 遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。


七、合同的解除和终止

1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的;

– 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

– 被依法追究刑事责任的;

– 法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。


八、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金______元。

2. 因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。


九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


十、其他事项

1. 本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。


甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日




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