以下是一份家政企业保洁员、清洁工、服务人员劳务合同范本，供您参考：
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《劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：[家政企业名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[企业地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳务提供方）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳务内容
1. 甲方聘请乙方为保洁员/清洁工/服务人员，工作内容为[具体工作内容，如室内清洁、物品整理、客户服务等]。
2. 工作地点：[具体工作地点]
二、劳务期限
本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天]。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式：甲方将于每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账、现金支付等]支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
五、工作条件和保护
1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。
– 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
– 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。
– 爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。
七、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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请注意，在实际使用前，您应根据具体情况和法律法规的要求对合同进行适当的修改和调整，或者咨询专业法律人士的意见。
