以下是一份离退休人员返聘协议的模板范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《离退休人员返聘协议》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（离退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要，甲方愿意返聘乙方继续工作。双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：
一、返聘期限
本返聘协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满双方如需继续合作，应另行签订返聘协议。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬
1. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳动报酬。
2. 劳动报酬支付方式为______，支付时间为______。
五、福利待遇
1. 甲方不再为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方购买商业保险，用于乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患病的补偿。
3. 乙方享受甲方提供的______等福利待遇（如有）。
六、劳动保护和工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 本协议期满的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 乙方丧失劳动能力或者因患病无法继续工作的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在返聘期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
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希望这份协议模板对您有所帮助。如果您还有其他问题，例如需要在协议中添加特定条款，请随时告诉我。
