以下是一份美容院劳动合同范本，在保障劳动者合法权益的基础上，相对倾向于用人方的利益，但仍需遵循法律法规的要求：
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《美容院劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方美容院担任__________工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，并按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为_____元。试用期工资为_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇，如培训、团建活动等]
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的业务水平和工作能力。
七、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期间和离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系或其他利害关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 若乙方违反上述保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
九、违约责任
1. 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2. 甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为____________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和修改。在签订劳动合同前，建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。
