以下是一份劳动合同保密与竞业限制协议书的范本，供您参考：
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《劳动合同保密与竞业限制协议书》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方在甲方工作期间，将有机会接触和知悉甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、保密内容和范围
1. 双方确认，以下信息属于甲方的商业秘密和机密信息：
– 技术信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档等。
– 经营信息，包括但不限于客户名单、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
– 管理信息，包括但不限于公司规章制度、组织架构、人员配置、岗位职责、工作流程、内部文件、会议纪要、工作报告等。
– 其他甲方明确标注为保密或采取了保密措施的信息。
2. 乙方对上述商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或以其他方式使第三方知悉。
二、保密期限
保密期限自本协议生效之日起至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开之日止。
三、竞业限制
1. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同履行期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或任职，不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得向与甲方有竞争关系的单位提供任何形式的服务或帮助。
2. 与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方在同一行业、领域或业务范围内，从事相同或相似产品或服务的生产、经营、研发的单位；与甲方的客户、供应商存在业务往来或合作关系，可能导致甲方商业利益受损的单位。
3. 竞业限制期限为自乙方离职之日起[具体期限]。
四、竞业限制补偿
1. 乙方履行竞业限制义务的，甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，每月支付一次，支付方式为[具体支付方式]。
2. 乙方应在收到竞业限制补偿费后[具体时间]内，向甲方提供收款凭证。
3. 若乙方违反竞业限制义务，应立即退还甲方已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费总额的[X]倍向甲方支付违约金。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金[具体金额]。若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为调查和处理侵权行为所支付的合理费用。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方因违反竞业限制义务所获得的收益应归甲方所有。
六、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同解除或终止的，本协议不因此而解除或终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____________________ 日期：____________________
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请注意，以上范本仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况进行调整和完善。在签订保密与竞业限制协议前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。
