以下是一份劳务派遣合作协议书范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳务派遣合作协议书》
甲方（用工单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务派遣单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，接受乙方派遣劳务人员到甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣岗位、人数和期限
1. 甲方根据工作需要，接受乙方派遣______名劳务人员到甲方______（部门/岗位）工作。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满，如甲方需要继续派遣，双方应另行协商并签订书面协议。
二、工作内容和工作地点
1. 劳务人员的工作内容为：____________________
2. 工作地点为：____________________
三、工作时间和休息休假
1. 劳务人员的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规。
2. 劳务人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按照______元/月/人的标准向乙方支付劳务人员的劳务费用，劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。
2. 乙方应按照国家和地方政府的规定，按时足额为劳务人员支付工资、缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照甲方的规定为劳务人员提供福利待遇。
五、甲方的权利和义务
1. 有权对劳务人员的工作进行管理和监督，提出工作要求和考核标准。
2. 有权要求乙方按照甲方的要求更换不符合条件的劳务人员。
3. 按照本协议的约定向乙方支付劳务费用。
4. 为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，遵守国家关于劳动安全卫生的法律法规。
5. 尊重劳务人员的人格尊严和风俗习惯，不得歧视、侮辱、虐待劳务人员。
六、乙方的权利和义务
1. 有权按照本协议的约定向甲方收取劳务费用。
2. 负责与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，对劳务人员进行管理和培训。
3. 按照甲方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
4. 负责为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，办理相关手续。
5. 负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷，承担相应的法律责任。
七、劳务派遣服务费用及支付方式
1. 劳务派遣服务费用标准：每人每月人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前将当月的劳务派遣服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到款项后的______个工作日内，为甲方开具合法有效的发票。
八、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 有下列情形之一的，本协议可以解除：
– 双方协商一致的；
– 因不可抗力致使本协议无法履行的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 派遣期限届满的；
– 劳务人员与乙方解除劳动合同的；
– 甲方依法破产、解散、被吊销营业执照或者被责令关闭的；
– 法律法规规定的其他情形。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方未按照本协议的约定支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
3. 乙方未按照本协议的约定派遣符合条件的劳务人员或者未为劳务人员缴纳社会保险费的，甲方有权扣除相应的费用，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
乙方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
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希望这份协议范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
