以下是一份优秀的被迫解除劳动合同关系通知书范本，供您参考：
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《被迫解除劳动合同关系通知书》
致：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
本人[你的姓名]，身份证号：[你的身份证号码]，于[入职日期]与贵公司签订劳动合同，并于该日起在[部门名称]担任[具体职务]。
然而，贵公司存在以下严重违反劳动法律法规及劳动合同约定的行为，损害了本人的合法权益：
1. 自[具体日期]起，贵公司未按照劳动合同约定及时足额支付本人劳动报酬，至今累计拖欠工资达[X]元。
2. 贵公司未依法为本人缴纳[具体时间段]的社会保险费。
3. 在未经本人同意的情况下，贵公司擅自变更本人的工作岗位和工作内容，严重影响了本人的职业发展和工作稳定性。
鉴于贵公司的上述违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本人被迫决定解除与贵公司的劳动合同关系。现特向贵公司送达本通知书，自本通知书送达之日起，本人与贵公司的劳动合同关系正式解除。
请贵公司在接到本通知书后的[X]日内，依法向本人支付拖欠的工资、经济补偿等费用，并办理相关的离职手续，包括但不限于转移本人的社会保险关系、出具解除劳动合同证明等。
若贵公司未能依法履行上述义务，本人将保留通过法律途径维护自身合法权益的权利。
特此通知！
通知人（签字）：[你的姓名]
[通知日期]
附件：相关证据材料（如工资条、社保缴纳记录、工作岗位变更通知等）
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。在发送此类通知书之前，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
