以下是一份优秀的业务员（试用期）劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《业务员试用期劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、试用期限
1. 本合同为试用期劳动合同，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方________部门，从事业务员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：市场开拓、客户维护、销售业务推进等。
3. 乙方的工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。因工作需要，甲方可以依法延长乙方工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 试用期内，乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，但法律法规另有规定的除外。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业教育，提高乙方的职业技能和综合素质。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在任何时候均不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。
2. 未经甲方书面同意，乙方在试用期内及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年____月____日 ______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助！如有其他疑问或需要进一步的修改，请随时告诉我。
