以下是一份虚拟股权激励合同协议的范本，供您参考。请注意，在实际使用前，您应根据具体情况和法律要求进行适当的调整和修改，或者咨询专业法律人士。
—
《虚拟股权激励协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
注册地址：[公司注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方为甲方的员工，为了激励乙方更好地为甲方工作，提高甲方的经济效益，经双方友好协商，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1. “虚拟股权”：指甲方授予乙方的一种权益，该权益不对应甲方的实际股权，但享有与甲方实际股权相应的分红权和增值权。
2. “分红权”：指乙方按照本协议的约定，有权获得甲方净利润相应比例的分配权。
3. “增值权”：指乙方按照本协议的约定，有权获得甲方股权价值增长相应比例的收益权。
二、激励股权的授予
1. 甲方同意授予乙方[X]股虚拟股权，每股对应的虚拟股权价值为人民币[X]元。
2. 乙方获得的虚拟股权自本协议生效之日起生效，有效期为[X]年。
三、虚拟股权的权益
1. 分红权
乙方有权按照其持有的虚拟股权比例，享有甲方净利润的分配权。甲方应在每个会计年度结束后的[X]个月内，按照本协议的约定向乙方支付分红。
分红金额 = 甲方净利润 × 乙方持有的虚拟股权比例
2. 增值权
在本协议有效期内，若甲方股权价值增长，乙方有权按照其持有的虚拟股权比例，享有相应的增值收益。增值收益的计算方式为：
增值收益 = （甲方股权价值期末值 – 甲方股权价值期初值）× 乙方持有的虚拟股权比例
四、虚拟股权的限制
1. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押、继承或用于偿还债务。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事任何损害甲方利益的行为，否则甲方有权取消其虚拟股权，并要求乙方返还已获得的分红和增值收益。
3. 若乙方因个人原因离职（包括但不限于主动辞职、被甲方辞退等），其持有的虚拟股权自离职之日起自动失效，甲方不再向其支付任何分红和增值收益。
五、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若甲方发生合并、分立、解散等重大变更事项，本协议应相应变更或解除。
六、保密条款
1. 双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
七、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因乙方违反本协议的约定导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
八、争议解决
本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
—
以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。如果您需要更详细、更专业的协议，建议咨询律师或相关专业人士。
