以下是一份适用于退休返聘人员的劳务合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《退休返聘劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休返聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：
一、返聘期限
本劳务合同的返聘期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]
3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：[工作时间安排]，每周工作______天。
2. 乙方依法享受国家规定的各类节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照每月人民币______元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：[支付方式及时间]
3. 乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、劳务合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：
– 本劳务合同期满的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
七、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在本劳务合同履行期间及终止后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本劳务合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本劳务合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。
