以下是一份优秀的员工入职保密协议范本，您可以根据实际情况进行修改和调整：
—
《员工入职保密协议》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方将在甲方任职，并有可能接触到甲方的商业秘密及保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保密协议。
一、保密内容和范围
1. 甲乙双方确认，以下信息属于甲方的商业秘密或保密信息：
– 技术信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册等。
– 经营信息，包括但不限于客户名单、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
– 管理信息，包括但不限于公司规章制度、管理流程、组织架构、人员配置、职务任免、薪酬待遇等。
– 其他甲方明确标明为保密的信息，或者乙方基于合理判断应当知道为保密的信息。
二、保密期限
1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守本协议约定的保密义务。
2. 乙方离职后，对在甲方任职期间知悉的商业秘密和保密信息，仍应承担保密义务，直至该商业秘密或保密信息已为公众所知悉。保密期限为自离职之日起[X]年。
三、保密义务
1. 乙方应采取一切合理、必要的措施，妥善保管和使用甲方的商业秘密和保密信息，防止泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、提供或以其他方式使第三方知悉甲方的商业秘密和保密信息。
3. 乙方不得利用甲方的商业秘密和保密信息为自己或他人谋取利益。
4. 乙方在任何时候发现甲方的商业秘密和保密信息可能被泄露或已经泄露，应当立即采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时通知甲方。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。
2. 乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
五、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
—
希望这份协议范本对您有所帮助。如果您对协议中的条款有任何疑问或需要进一步的解释，请随时向我咨询。
