以下是一份优秀的销售人员试用期劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《销售人员试用期劳动合同》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳动合同期限
1. 本合同为有试用期的劳动合同，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[销售部门]担任销售人员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：
– 开拓新客户，维护老客户，提高销售业绩；
– 了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案；
– 跟进销售订单，确保顺利交付；
– 收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手情况。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 试用期内，乙方的月工资为[试用期工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方在试用期内不为乙方提供其他福利待遇，但在乙方转正后，将按照公司规定享受相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止
1. 在试用期内，双方均有权提前[通知期限，如 3 天]解除本合同，但应书面通知对方。
2. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 试用期届满，乙方未达到甲方的转正要求；
– 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
– 乙方严重违反甲方的规章制度；
– 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
– 乙方被依法追究刑事责任；
– 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方违反甲方的保密规定或竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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希望这份合同范本对您有所帮助。如有其他需求，请随时告诉我。
