以下是一份优秀员工分红股（干股）合作协议的律师拟定范本，供您参考。请注意，在实际使用前，您应根据具体情况和法律要求进行适当的调整和修改，并咨询专业法律意见。
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《优秀员工分红股（干股）合作协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[公司注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系地址：[员工联系地址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于乙方为甲方的优秀员工，为了激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，甲方决定给予乙方一定比例的分红股（干股）作为激励。经双方友好协商，就分红股（干股）的授予及相关事宜达成如下协议：
一、分红股（干股）的定义
本协议所指的分红股（干股），是指甲方授予乙方的一种虚拟股权，乙方不享有甲方的股东身份及相应的表决权、决策权等实质性股东权利，但有权根据本协议约定的条件和比例获得甲方的利润分配。
二、分红股（干股）的授予
1. 甲方同意授予乙方[X]%的分红股（干股），该分红股（干股）对应的公司注册资本为[具体金额]元。
2. 自本协议生效之日起，乙方即享有上述分红股（干股）的权益。
三、分红股（干股）的权益
1. 乙方有权按照其持有的分红股（干股）比例获得甲方的利润分配。利润分配的时间和方式由甲方董事会决定，但原则上每年至少进行一次利润分配。
2. 乙方不承担甲方的亏损及债务，也不参与甲方的经营管理决策。
3. 甲方应保证乙方获得的利润分配符合法律法规和公司章程的规定，并依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
四、分红股（干股）的限制
1. 未经甲方书面同意，乙方不得将其持有的分红股（干股）转让、质押或以其他方式处分。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责。如乙方违反甲方的规章制度或因自身原因给甲方造成损失的，甲方有权取消乙方的分红股（干股）权益，并要求乙方赔偿相应的损失。
3. 如乙方离职（包括但不限于辞职、被辞退、劳动合同期满不再续签等），其持有的分红股（干股）权益自离职之日起自动丧失。但因甲方违法解除劳动合同导致乙方离职的除外。
五、保密条款
1. 双方应对本协议的内容及因履行本协议而知晓的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
六、违约责任
1. 如甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付利润分配或未保障乙方的分红股（干股）权益，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 如乙方违反本协议约定，擅自处分其持有的分红股（干股）或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规的变更或不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。
八、争议解决
本协议的签订、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。有效期届满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况向我补充更多信息，如公司的具体业务、员工的岗位和职责、协议的有效期等，以便我为您提供更精准、更详细的协议范本。
