以下是一份优秀员工劳务合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整：
—
《劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳务提供方）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
通讯地址：[通讯地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳务期限
本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：
– 乙方的月劳务报酬为人民币[具体金额]元。
– 劳务报酬支付方式为[支付方式，例如：每月[支付日期]以货币形式支付]。
2. 乙方的劳务报酬已包含甲方应支付的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳务合同期限内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
七、劳务合同的解除和终止
1. 双方可以协商解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：
– 本劳务合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– [其他终止合同的情形]。
八、违约责任
1. 双方任何一方违反本劳务合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本劳务合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
—
请注意，在签订劳务合同前，建议您咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。
