以下是一份单位销售员工劳动合同模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
1. 劳动合同期限
1.1 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容及工作地点
2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事销售工作。
2.2 工作地点：_______________________ 。
3. 工作时间和休息休假
3.1 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬
4.1 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
4.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4.3 乙方的销售提成及奖金根据甲方的绩效考核制度和销售政策执行。
5. 社会保险和福利待遇
5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
6.2 甲方应按照国家和地方有关规定，改善劳动条件，为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境。
6.3 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
7. 劳动合同的解除和终止
7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
7.3 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
8. 保密和竞业限制
8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在任何时候均不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。
8.2 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
9. 违约责任
9.1 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元。
9.2 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
10. 劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11. 其他事项
11.1 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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