以下是一份保密与竞业限制协议书的范本，您可以根据具体情况和法律要求进行修改和调整。
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保密与竞业限制协议书
甲方（单位名称）：_______________________
法定代表人：_______________________
注册地址：_______________________
乙方（员工姓名）：_______________________
性别：_______________________
身份证号码：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：
一、保密内容和范围
1. 双方确认，以下信息属于甲方的商业秘密：
– 技术信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册等；
– 经营信息，包括但不限于客户名单、客户需求、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；
– 管理信息，包括但不限于公司内部规章制度、管理流程、组织架构、人员配置、薪酬体系等。
2. 乙方对在工作过程中知悉的上述商业秘密及甲方的其他保密信息（以下统称“保密信息”），负有保密义务。
二、保密期限
双方同意，乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，至保密信息被甲方公开或为公众所知悉之日止。
三、竞业限制
1. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同存续期间以及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 本协议所指的“有竞争关系的单位”包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的单位、甲方的竞争对手及其关联企业。
3. 本协议所指的“与甲方有竞争关系的业务”包括但不限于与甲方的业务相同、相似或相竞争的业务领域。
四、竞业限制补偿
1. 乙方履行竞业限制义务的，甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。
2. 乙方应在收到竞业限制补偿费后[X]日内，向甲方提供其新的工作单位及联系方式等信息，以供甲方核实。
3. 如乙方违反竞业限制义务，应向甲方退还已领取的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费总额的[X]倍向甲方支付违约金。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于甲方为调查侵权行为所支付的合理费用、律师费用等）。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方因违反竞业限制义务所获得的收益应归甲方所有，甲方有权要求乙方停止竞业行为，并继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
六、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或授权代表（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日
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请注意，在实际使用前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。如果您还有其他问题或需要进一步修改完善，随时向我提问。
