以下是一份培训机构教师聘用合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《培训机构教师聘用合同》
甲方（聘用单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘教师）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
通讯地址：________________
联系电话：________________
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________培训机构，担任__________学科教师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动、与家长沟通学生学习情况等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行__________工作制（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币__________元。试用期工资为人民币__________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于培训、节日福利、年终奖金等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、工作条件和保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设备。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业保护。
七、培训和发展
1. 甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的教学水平和业务能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提高自身素质。
八、工作纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
九、考核和评估
1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、续聘或解聘的依据。
2. 乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，如实提供相关资料和信息。
十、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、学生信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十一、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
十二、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币__________元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币__________元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十三、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年____月____日 ______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
