以下是一份优秀的实习期劳动合同范本（标准版），您可以根据实际情况进行修改和调整。
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实习劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（实习生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、实习期限
1. 本实习合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 实习期满，甲方根据乙方的实习表现和工作能力，决定是否正式录用乙方。
二、实习岗位和工作内容
1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2. 甲方可以根据工作需要及乙方的实际能力，对乙方的实习岗位和工作内容进行调整。
三、实习待遇
1. 实习期间，甲方按照每月______元的标准向乙方支付实习津贴。
2. 实习津贴于每月______日发放，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3. 甲方不承担乙方的社会保险费用，但应为乙方购买商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
五、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、实习纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方如有违反实习纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、解除实习合同等处理。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本实习合同。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方可以随时解除本实习合同：
– 严重违反甲方的规章制度或实习纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 实习期满或双方约定的实习终止条件出现，本实习合同即行终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 因不可抗力造成本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年____月____日 ______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他需求，比如增加特定条款、调整格式等，请随时告诉我。
