以下是一份竞业限制协议的范本，您可以根据具体情况和法律要求进行修改和调整。
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《竞业限制协议》
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方工作期间能够接触、掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，明确乙方的竞业限制义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、竞业限制的范围和期限
1. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2. 本协议所指的“有竞争关系”是指与甲方及其关联公司所经营的业务相同、相似或相竞争的业务，包括但不限于以下领域：[具体业务领域]。
3. 竞业限制期限为自乙方离职之日起[竞业限制期限的时长]。
二、竞业限制的补偿
1. 乙方履行竞业限制义务期间，甲方应按照每月人民币[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方应在收到补偿费后[X]日内，向甲方提供收款凭证。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权停止支付竞业限制补偿费。
三、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方工作期间最近一年的平均月工资的[X]倍。
2. 乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿费，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而减少的业务收入等。
四、协议的解除和终止
1. 甲方有权根据自身经营情况及市场环境的变化，提前解除本协议，但应提前[X]日书面通知乙方。在通知解除后，甲方无需再向乙方支付竞业限制补偿费。
2. 若乙方离职后[X]个月内，甲方未向乙方支付竞业限制补偿费，乙方有权书面通知甲方解除本协议。
3. 竞业限制期限届满，本协议自动终止。
五、争议解决
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
日期：____________________ 日期：____________________
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请注意，竞业限制协议的签订和执行需要符合相关法律法规的规定，并且具体条款应根据实际情况进行详细的约定和调整。在签订前，建议咨询专业法律人士。如果您还有其他问题，欢迎继续向我提问。
