Posted in

员工入职协议书word模板-免费合同模板-一键下载

以下是为您提供的一份优秀员工入职协议书模板范本,您可以根据实际情况进行修改和完善。




《员工入职协议书》


甲方(用人单位):

公司名称:[公司全称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]


乙方(员工):

姓名:[员工姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号码]

地址:[员工地址]

联系电话:[联系电话]


根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:


一、入职时间

乙方于[入职日期]正式入职甲方公司,担任[职位名称]工作。


二、试用期

1. 试用期自[入职日期]起至[试用期满日期]止,试用期为[X]个月。

2. 试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本协议。


三、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门,担任[职位名称]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。


四、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工时制度](标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制)。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。


五、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[工资数额]元,试用期工资为[试用期工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。


六、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会、晋升机会等]。


七、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

2. 未经甲方书面同意,乙方在本协议履行期间及离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

3. 如乙方违反保密和竞业限制义务,应向甲方支付违约金[违约金数额]元,并赔偿甲方因此造成的损失。


八、培训和发展

1. 甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会,以提高乙方的工作能力和职业素质。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并遵守培训纪律和要求。


九、劳动纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善,乙方应予以遵守。


十、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

– 在试用期内被证明不符合录用条件的;

– 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

– 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

– 被依法追究刑事责任的;

– [其他解除协议的情形]。

3. 有下列情形之一的,本协议终止:

– 本协议期满的;

– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

– 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

– 甲方被依法宣告破产的;

– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

– 法律、行政法规规定的其他情形。


十一、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金[违约金数额]元。

2. 乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。


十二、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


十三、其他事项

1. 本协议未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。


甲方(盖章):__________________

法定代表人或委托代理人(签字):__________________

[签订日期]


乙方(签字):__________________

[签订日期]




希望以上内容对您有所帮助!如有其他需求,请继续向我提问。