以下是一份临时用工劳务合同范本模板，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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临时用工劳务合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为临时工作人员，经双方平等协商，达成以下协议：
一、劳务期限
本劳务合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方________部门，担任________工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照______元/小时/天的标准向乙方支付劳务报酬，每月结算一次，于次月____日前支付。
2. 乙方的劳务报酬已包含其应缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
2. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3. 按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
4. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5. 遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方的权利和义务
1. 有权要求甲方按时支付劳务报酬。
2. 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
4. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
5. 遵守国家法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
七、合同的解除和终止
（一）有下列情形之一的，本合同解除：
1. 双方协商一致的。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的。
3. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
4. 甲方因业务调整或经营困难，需要裁减临时用工的。
5. 法律法规规定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，本合同终止：
1. 本合同期满的。
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4. 甲方被依法宣告破产的。
5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
6. 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助！如果您还有其他需求，比如在合同中增加特定条款、调整格式等，请随时告诉我。
