以下是一份劳务派遣协议的标准版范本，供您参考。请注意，在实际使用前，您可能需要根据具体情况和法律要求进行修改和调整，并咨询专业法律意见。
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《劳务派遣协议》
甲方（用工单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳务派遣单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
鉴于甲方业务需要，接受乙方提供的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣岗位、人数和期限
1. 甲方根据工作需要，接受乙方派遣______名劳务人员到甲方______（部门/岗位）工作。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满前，双方如需提前终止或续签本协议，应提前______天书面通知对方。
二、工作内容和工作地点
1. 劳务人员在甲方的工作内容为：______________________。
2. 劳务人员的工作地点为：______________________。
三、工作时间和休息休假
1. 劳务人员的工作时间按照甲方的规章制度执行，甲方应保证劳务人员每周至少休息一天。
2. 劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按照______元/月/人的标准向乙方支付劳务人员的劳务费用（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）。乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，按时足额向劳务人员支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险等费用。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作条件，并承担因工作需要产生的相关费用（如加班费用、交通补贴等）。
3. 劳务人员在甲方工作期间，享受与甲方正式员工同等的福利待遇（如节日福利、培训机会等），但甲方另有规定的除外。
五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要，安排劳务人员的工作岗位和工作任务，并对其工作进行监督、检查和考核。
2. 甲方有权要求乙方更换不符合工作要求或违反甲方规章制度的劳务人员。
3. 甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付劳务费用。
4. 甲方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作条件，并承担因工作需要产生的相关费用（如加班费用、交通补贴等）。
5. 甲方应尊重劳务人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或强迫劳务人员劳动。
6. 甲方应为劳务人员提供必要的职业培训和安全教育，提高其工作技能和安全意识。
六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权按照本协议的约定，向甲方收取劳务费用。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作，并保证其提供的劳务人员身份真实、合法，身体健康，具备相应的工作能力和技能。
3. 乙方应与派遣的劳务人员签订劳动合同，并按照国家法律法规和甲方的要求，为其缴纳社会保险等费用。
4. 乙方应负责对派遣的劳务人员进行日常管理和教育，督促其遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
5. 乙方应协助甲方处理劳务人员在工作期间发生的工伤事故、劳动争议等事宜，并承担相应的法律责任。
6. 乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，为劳务人员提供必要的职业培训和安全教育。
七、工伤事故处理
1. 劳务人员在甲方工作期间发生工伤事故的，甲方应在事故发生后及时通知乙方，并协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定等工作。
2. 因工伤事故产生的费用，按照国家法律法规和工伤保险政策的规定处理。甲方应承担应由用人单位支付的费用，乙方应承担应由劳务派遣单位支付的费用。
八、劳动争议处理
1. 劳务人员与甲方发生劳动争议的，甲方应及时通知乙方，双方应共同协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止，应符合法律法规的规定，并经双方协商一致，签订书面协议。
2. 有下列情形之一的，本协议可以解除：
– 双方协商一致的；
– 因不可抗力致使本协议无法履行的；
– 法律法规规定的其他情形。
十、违约责任
1. 双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方未按照本协议的约定按时向乙方支付劳务费用的，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
3. 乙方未按照本协议的约定及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作，或未按照国家法律法规和甲方的要求为劳务人员缴纳社会保险等费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
十一、保密条款
1. 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。
十二、争议解决
1. 本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
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