以下是为您提供的一份解除终止劳动合同协议模板范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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《解除/终止劳动合同协议》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
联系方式：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除/终止劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除/终止劳动合同的原因
1. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。
2. 劳动合同期满，双方不再续签。
3. 乙方出现以下情形之一，甲方决定解除劳动合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他符合法定解除条件的情形]。
二、解除/终止劳动合同的时间
本协议生效之日起，双方的劳动关系解除/终止，乙方不再为甲方提供劳动服务。
三、工资和福利待遇结算
1. 甲方应在_____日前结算乙方的工资，工资结算至_____年_____月_____日。
2. 乙方应享有的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，按照法律法规和甲方规定进行结算和处理。
四、经济补偿
1. 经双方协商一致解除劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元。
2. 因劳动合同期满终止劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元。
3. 因甲方依照本协议第一条第 3 项规定解除劳动合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿。
五、工作交接
乙方应在_____日前完成工作交接，向甲方交还工作资料、工具、设备等物品。
六、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 双方同意，在劳动合同解除/终止后，乙方无需履行竞业限制义务。
七、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
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希望这份模板对您有所帮助！如果您还有其他需求，比如在协议中增加特定条款，请随时告诉我。
