不缴纳社保是不符合法律规定的,并且可能会给用人单位和劳动者带来法律风险和潜在的纠纷。因此,我无法为您提供不交社保的劳务合同范本。
按照我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
不缴纳社保是不符合法律规定的,并且可能会给用人单位和劳动者带来法律风险和潜在的纠纷。因此,我无法为您提供不交社保的劳务合同范本。
按照我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。