以下是一份优秀的退休人员聘用合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《退休人员聘用合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，并依法享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、工作内容和工作地点
1. 甲方聘请乙方担任 [具体职务] 工作。
2. 乙方的工作内容为 [详细描述工作职责和任务] 。
3. 乙方的工作地点为 [具体工作地点] 。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为 [具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时] 。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。
三、工作报酬
1. 甲方按照每月 [具体金额] 元的标准向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方于每月 [支付日期] 以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
四、工作条件和保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
五、社会保险和福利待遇
1. 鉴于乙方已退休并享受基本养老保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如 [列出具体福利待遇项目] 。
六、合同期限
1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 合同期满前，双方如需续签合同，应提前 [提前通知期限] 通知对方，并协商一致后办理续签手续。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方约定，乙方在本合同终止或解除后的 [竞业限制期限] 内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿费，每月 [具体金额] 元。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金 [具体金额] 元。给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金 [具体金额] 元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
[签订日期]
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