以下是为您提供的一份返聘退休人员劳动合同模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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退休人员返聘劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，并依法享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方工作事宜达成如下协议：
一、返聘期限
本合同返聘期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]
3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：[工作时间安排]
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳动报酬，支付方式为：[支付方式及时间]
2. 乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照本合同的约定按时向乙方支付劳动报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照本合同的约定支付劳动报酬。
– 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
– 认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和工作机密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何形式为自己或他人从事与甲方业务相竞争的活动。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
______年____月____日
乙方（签字）：________________
______年____月____日
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希望这份合同模板对您有所帮助。如果您还有其他问题，例如合同中的具体条款需要进一步解释或修改，欢迎随时向我提问。
