以下是为您提供的一份简约临时用工劳务合同模板范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《临时用工劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、工作内容
1. 甲方聘请乙方在__________（部门/项目）担任__________（工作岗位）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为__________（具体工作时间安排），每周工作______天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬
1. 甲方按照__________（支付方式，如按月/按小时等）支付乙方劳务报酬，标准为__________元/（月/小时等）。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
四、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
五、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照合同约定支付乙方劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
– 遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
– 认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
– 遵守国家法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
七、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
– 严重违反甲方的工作规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金__________元。
2. 因甲方原因未按照合同约定支付乙方劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
3. 因乙方原因未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年______月______日 ______年______月______日
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