以下是为您提供的一份公司劳务用工合同模板范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《劳务用工合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商一致，达成以下协议：
一、劳务期限
本劳务合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、劳务内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：_____ ，每周工作_____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照每月_____元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：_____ ，支付时间为：_____ 。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
– 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
– 有权获得劳务报酬，享受国家规定的休息休假权利。
– 遵守国家法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金_____元。
2. 因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：_____年____月____日 签订日期：_____年____月____日
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