通用版员工自愿放弃不交社保协议书-免费合同模板-一键下载

需要说明的是，员工自愿放弃缴纳社保的协议是无效且不合法的。为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过任何形式的协议来规避。

社保是对员工权益的重要保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，有助于保障员工在面临各种风险和情况时的基本生活和权益。

如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险费，可能会面临劳动监察部门的处罚和法律风险。建议用人单位按照法律法规为员工足额缴纳社会保险。