以下是为您提供的一份优秀的通用员工解除（终止）劳动合同模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《员工解除（终止）劳动合同通知书》
尊敬的 [员工姓名]：
鉴于 [解除/终止的具体原因] ，根据 [相关法律法规、公司规章制度的具体条款] 的规定，现公司决定于 [解除/终止日期] 解除（终止）与您所签订的劳动合同。
一、您在公司的工作年限及相关补偿
您于 [入职日期] 与本公司建立劳动关系，至 [解除/终止日期] ，您在本公司的工作年限为 [X] 年 [X] 个月。
1. 经济补偿：根据法律法规的规定，公司将向您支付经济补偿，共计人民币 [X] 元。
2. 工资结算：截至 [解除/终止日期] ，您的工资及相关福利待遇已结算完毕，共计人民币 [X] 元。
二、离职手续办理
请您在接到本通知书后的 [X] 个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清欠款等。
若您未在规定时间内办理离职手续，公司将按照相关规定处理，由此产生的一切法律后果由您自行承担。
三、其他事项
1. 解除（终止）劳动合同后，您与公司不再存在劳动关系，公司将停止为您缴纳社会保险和住房公积金。
2. 请您在离职后遵守相关保密协议和竞业限制协议的约定，如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
特此通知
[公司名称]
[通知日期]
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