以下是为您提供的一份只享有分红权模式的股权激励协议范本，仅供参考。在实际使用前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。
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《股权激励协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
统一社会信用代码：[具体代码]
法定代表人：[法人姓名]
注册地址：[注册地址]
乙方（激励对象）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方为了进一步建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心员工的积极性，根据相关法律法规和甲方公司章程的规定，甲乙双方就甲方以分红权激励乙方的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、激励股权的授予
1. 甲方同意在本协议约定的条件下，授予乙方一定数量的公司虚拟股权，该虚拟股权仅享有分红权，不涉及公司股权的所有权、投票权、转让权等其他权利。
2. 甲方本次授予乙方的虚拟股权数量为[X]股，占公司总股本的[X]%。
二、激励股权的分红
1. 乙方享有虚拟股权对应的分红权，自本协议生效之日起，乙方有权按照其持有的虚拟股权比例享受公司的利润分配。
2. 公司应在每年的财务年度结束后[X]个月内，进行利润核算并确定分红方案。乙方应得的分红金额将按照公司的分红方案计算，并在确定后的[X]个工作日内支付给乙方。
3. 如公司因经营需要暂不进行利润分配，乙方的分红权将累计计算，待公司进行利润分配时一并支付。
三、激励股权的限制
1. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押、抵押或以其他方式处置。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事任何损害甲方利益的行为，否则甲方有权取消乙方的激励股权，并追回已支付的分红。
3. 若乙方因个人原因离职（包括但不限于主动辞职、被甲方辞退、劳动合同期满不再续签等），自离职之日起，乙方不再享有虚拟股权的分红权，甲方有权回购乙方持有的虚拟股权，回购价格按照以下方式计算：
（1）若乙方在甲方工作不满[X]年，回购价格为乙方已获得的分红金额；
（2）若乙方在甲方工作满[X]年但不满[X]年，回购价格为乙方已获得的分红金额的[X]倍；
（3）若乙方在甲方工作满[X]年及以上，回购价格为乙方已获得的分红金额的[X]倍。
四、保密条款
1. 双方应对本协议的内容和履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
五、违约责任
1. 如甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付分红或回购乙方的虚拟股权，每逾期一日，应按照应付款项的[X]%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反本协议约定，擅自处置虚拟股权或从事损害甲方利益的行为，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。
七、争议解决
1. 本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
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请注意，以上范本仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您对协议的具体条款有特定的要求或疑问，建议咨询专业律师。
