以下是一份竞业禁止协议的范本，供您参考。请注意，在实际使用前，建议您根据具体情况咨询专业法律意见，以确保协议的合法性和有效性。
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《竞业禁止协议》
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于乙方在甲方单位工作，将接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经平等协商，自愿订立本竞业禁止协议。
一、竞业禁止的范围和期限
1. 乙方承诺，在其与甲方的劳动关系存续期间以及劳动关系终止或解除后的[具体竞业禁止期限]内（以下简称“竞业禁止期间”），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于以兼职、顾问、股东、合伙人、董事、监事、员工等任何形式。
2. 竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的单位，或者与甲方在业务上有直接或间接竞争的单位。
3. 与甲方有竞争关系的业务范围包括但不限于[具体业务范围]。
二、竞业禁止的地域范围
乙方履行竞业禁止义务的地域范围为[具体地域范围]。
三、甲方的权利和义务
1. 甲方有权在竞业禁止期间对乙方的竞业禁止行为进行监督和检查。
2. 甲方应在乙方离职时，向乙方明确告知竞业禁止的范围、期限和地域等相关事项。
3. 甲方在乙方遵守本竞业禁止协议的前提下，应按照本协议的约定向乙方支付竞业禁止补偿金。
四、乙方的权利和义务
1. 乙方应严格遵守本竞业禁止协议的约定，履行竞业禁止义务。
2. 乙方应在离职后[具体时间]内，向甲方书面报告其离职后的就业情况，包括新的工作单位、工作内容等。
3. 乙方在竞业禁止期间，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。
五、竞业禁止补偿金
1. 甲方应在乙方离职后的每月[具体支付时间]，向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。
2. 乙方应在甲方支付竞业禁止补偿金时，向甲方提供有效的收款账户信息。
3. 若乙方违反本竞业禁止协议，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金。
六、违约责任
1. 若乙方违反本竞业禁止协议，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资收入的[具体倍数]。
2. 若乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
七、协议的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本竞业禁止协议。
2. 若甲方在竞业禁止期间提前书面通知乙方解除本协议，乙方应自收到通知之日起不再履行竞业禁止义务，但甲方仍应按照乙方已履行的竞业禁止期限支付竞业禁止补偿金。
3. 若乙方在竞业禁止期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
– 乙方死亡或丧失民事行为能力；
– 甲方宣告破产或解散。
八、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律]。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
[签订日期]
乙方（签字）：____________________
[签订日期]
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希望这份范本对您有所帮助。如果您能提供更多关于竞业禁止协议的具体要求和背景信息，我可以为您提供更具针对性和详细的内容。
