以下是一份公司员工协商解除劳动合同协议书的 Word 模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《协商解除劳动合同协议书》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
联系方式：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
1. 双方一致同意，基于以下原因解除劳动合同：[具体说明协商解除的原因，如公司业务调整、员工个人发展等]
2. 本协议的签订是双方真实意愿的表达，不存在任何欺诈、胁迫或乘人之危的情形。
二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_____年_____月_____日正式解除。
三、工资、福利待遇及结算
1. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴、补贴等所有应得报酬。
2. 乙方应在_____年_____月_____日前，办理完毕工作交接手续。甲方将在乙方办理完工作交接手续后的_____个工作日内，支付上述款项。
3. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同之日。
四、经济补偿
1. 鉴于双方协商解除劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元（大写：_____元整）。
2. 甲方应在_____年_____月_____日前，将上述经济补偿支付至乙方的银行账户。
五、工作交接
1. 乙方应在_____年_____月_____日前，向甲方指定的人员或部门移交工作，并提供与工作相关的文件、资料和物品。
2. 乙方应确保工作交接的完整性和准确性，如有遗漏或错误，应及时予以补充和纠正。
六、保密与竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方同意，乙方在解除劳动合同后的_____个月内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金人民币_____元（大写：_____元整）。
七、协议的生效与争议解决
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
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