以下是为您提供的一份简洁实用的劳务用工合同模板范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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《劳务用工合同》
甲方（用人单位）：
名称：[单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳务提供方）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳务期限
本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：[具体工作时间，例如：每周工作[X]天，每天工作[X]小时]
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照[薪酬支付方式，例如：按月/按小时/按项目等]支付乙方劳务报酬，标准为[具体金额或计算方式]。
2. 劳务报酬支付时间为[具体支付时间，例如：每月[X]日]。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳务期间因工负伤或患职业病的待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查和职业培训。
七、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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希望这份合同模板对您有所帮助！如果您还有其他需求，请随时告诉我。
