以下是一份简约的企业员工入职保密协议范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《员工入职保密协议》
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
通讯地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，达成如下协议：
一、保密内容和范围
1. 甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：
– 技术秘密：包括但不限于技术方案、设计图纸、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档等。
– 经营秘密：包括但不限于客户名单、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
– 管理秘密：包括但不限于公司规章制度、组织架构、人员配置、薪酬体系、绩效考核、培训资料、内部审计报告等。
– 其他甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2. 乙方对上述商业秘密承担保密义务的期限为自入职之日起至离职后[X]年内。
二、双方的权利和义务
1. 甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，使乙方能够正常开展工作。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳动报酬。
3. 乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
4. 乙方在离职时，应当将所持有的与甲方商业秘密有关的一切载体（包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）交回甲方，不得擅自复制、保留或携带离开甲方。
5. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后，不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
6. 乙方应当于离职时，向甲方书面说明其已经履行完毕对甲方商业秘密的保密义务。
三、保密费及竞业限制补偿费
1. 甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职及离职后需要承担的保密义务，故甲方无需向乙方另行支付保密费。
2. 双方同意，乙方离职后遵守竞业限制义务的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制补偿费。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，向任何第三方披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密，应当向甲方支付违约金[X]元。如违约金不足以弥补甲方因此所遭受的损失，乙方还应当赔偿甲方的全部损失。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方的违约行为而遭受的直接经济损失以及甲方因乙方的违约行为而失去的商业机会和预期利益等。
五、争议解决
1. 因履行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
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希望这份协议范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。
