以下是为您提供的一份简约单位办公正式员工劳动合同范本模板，您可以根据具体情况和法律法规进行修改和完善。
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# 劳动合同
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：____________________
地址：______________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系地址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
## 一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
## 二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
## 三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
## 四、劳动报酬
（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
## 五、社会保险和福利待遇
（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）甲方在效益较好的情况下，可以为乙方提供其他福利待遇。
## 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，改善劳动条件，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
（三）甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
（四）甲方应按照国家有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的，进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
## 七、劳动合同的解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的；
5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：
1. 本合同期满的；
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 甲方被依法宣告破产的；
5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6. 法律法规规定的其他情形。
## 八、违约责任
（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元。
（二）乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。
## 九、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
## 十、其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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