以下是一份优秀的劳务用工合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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# 《劳务用工合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
## 一、劳务期限
1. 本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 劳务期限届满前，双方如需续签或终止合同，应提前______个工作日通知对方。
## 二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
## 三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，______天/周。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
## 四、劳务报酬
1. 甲方按照______元/月（或______元/小时、______元/件等）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：__________ ，支付时间为：__________ 。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
## 五、社会保险和福利待遇
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
## 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方对乙方进行职业培训和职业教育，提高乙方的职业技能和综合素质。
## 七、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
## 八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 双方约定，在本合同终止或解除后的______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
## 九、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
## 十、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
## 十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您对合同中的条款内容、具体格式等还有其他疑问，欢迎继续向我提问。
