一、概念总结
投资报酬率控制法是一种以投资报酬率作为评价企业或部门绩效的重要指标，并通过与目标投资报酬率进行对比分析来实施控制的方法。
二、学习方法
1. 理解基本原理：深入学习投资报酬率的计算方法和其背后的经济含义。
2. 案例分析：通过实际企业案例，了解投资报酬率在不同情境下的应用和影响。
3. 模拟实践：进行模拟的企业经营场景，运用投资报酬率控制法进行决策和评估。
三、学习计划
1. 第一周
– 熟悉投资报酬率的定义和计算公式。
– 学习相关的财务基础知识，如资产、利润等的核算。
2. 第二周
– 研究多个企业的案例，分析其投资报酬率的变化及原因。
– 参与小组讨论，分享对案例的理解。
3. 第三周
– 进行模拟企业经营，运用投资报酬率控制法制定策略。
– 总结模拟中的经验教训。
四、学习后的提升
1. 提升财务分析能力，能够更准确地评估企业的投资效益。
2. 增强决策能力，基于投资报酬率做出更明智的资源配置决策。
3. 培养全局观念，综合考虑企业的资产运用和利润获取。
五、深度思考分析结果
1. 第一层：投资报酬率的定义与计算
– 明确投资报酬率是衡量投资效益的关键指标，通过净利润与投资总额的比率计算得出。
– 理解投资总额包括固定资产、流动资产等的投入。
2. 第二层：投资报酬率控制法的应用
– 认识到该方法可用于评估企业整体、部门或项目的绩效。
– 分析如何设定合理的目标投资报酬率以引导企业发展。
3. 第三层：投资报酬率控制法的优缺点
– 优点如直观反映投资效益、有助于资源优化配置等。
– 缺点如可能忽视非财务因素、短期导向等。
六、核心信息点及解释
1. 核心信息点：投资报酬率是企业衡量投资效果的重要指标，通过与目标值对比进行控制和决策。
– 解释：投资报酬率反映了企业投入资源所获得的回报效率，与目标值的对比能帮助企业发现绩效差距，及时调整策略，以实现更好的经济效益。
2. 核心信息点：投资报酬率的计算需综合考虑净利润和投资总额。
– 解释：净利润体现了企业的盈利水平，投资总额反映了资源投入规模，两者的比率能准确衡量投资的效率和效益。
3. 核心信息点：该控制法在企业决策、绩效评估中具有重要作用，但也存在局限性。
– 解释：它为企业提供了量化的决策依据和绩效衡量标准，但可能导致企业过于关注短期财务回报，忽视长期战略和非财务因素。
七、关键问题及解答
1. 问题：如何确定合理的目标投资报酬率？
– 解答：需要综合考虑行业平均水平、企业的战略目标、风险承受能力以及资金成本等因素。行业平均水平可作为参考基准，战略目标决定了期望的回报水平，风险承受能力影响对回报的要求，资金成本则反映了获取资金的代价。
2. 问题：投资报酬率控制法可能导致哪些短期行为？
– 解答：可能导致企业为了追求短期的高投资报酬率而减少长期研发投入、忽视员工培训和发展，或者放弃一些虽然初期投资大但具有长期战略价值的项目。
3. 问题：如何克服投资报酬率控制法的局限性？
– 解答：可以结合其他绩效评估方法，如平衡计分卡，综合考虑财务和非财务指标。同时，在制定决策时，管理层应具有长远的战略眼光，不单纯依赖投资报酬率，充分考虑企业的长期发展和可持续性。
第18讲 控制的技术与方法
风险投资理论与方法
第三节 风险与报酬 【知识点三】投资组合的风险与报酬
第十章 责任会计 – firstlight.cn
净现值法与内含报酬率法的比较 – ckyk
2020 年高级会计师考试辅导 高级会计实务 高级会计师案例 …
第十五章 分权管理和责任会计案例
管理会计应用指引第402号——敏感性分析
亦谈净现值法与内含报酬率法冲突的协调 – sxu.edu.cn
内含报酬率的求解技巧 – ckyk
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