以下是为您提供的一份简约个体工商户雇工劳动合同书模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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个体工商户雇工劳动合同书
甲方（雇主）：
姓名：____________________
地址：____________________
电话：____________________
身份证号码：________________
乙方（雇工）：
姓名：____________________
地址：____________________
电话：____________________
身份证号码：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方__________（店铺名称/工作场所），从事__________工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行 [工作制，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等] 。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月 [支付日期] 以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，费用由甲方和乙方按照国家规定的比例共同承担。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于 [具体福利，如工作餐、节日礼品等] 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳动合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]
3. 有下列情形之一的，本劳动合同终止：
– 本劳动合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方协商一致，乙方在本劳动合同终止或解除后的 [竞业限制期限] 内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为人民币______元/月。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本劳动合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日
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