以下是为您提供的一份较为通用和简约的解除劳动合同协议通知书的 Word 模板范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《解除劳动合同协议通知书》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于[具体解除原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
1. [详细说明解除原因，如：合同期满、双方协商一致、用人单位裁员等]
2. [如有其他特殊情况，也请在此处说明]
二、解除劳动合同的日期
双方同意于[具体日期]解除劳动合同，乙方应在该日期前完成工作交接。
三、工资和福利待遇结算
1. 甲方应结算乙方截至解除劳动合同之日的工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴补贴等，并于[支付日期]前支付给乙方。
2. 乙方应享有的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方将按照法律法规的规定予以缴纳或办理转移手续。
四、经济补偿
1. 经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。
2. 上述经济补偿将于[支付日期]前支付给乙方。
五、工作交接
乙方应在[交接日期]前与甲方指定人员完成工作交接，并向甲方交还工作相关的物品、文件和资料。
六、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 双方同意，在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。甲方将按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制补偿金。
七、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[公司名称]
法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]
[签订日期]
乙方（签字）：[员工姓名]
[签订日期]
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希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他需求，比如需要在协议中添加特定条款或对协议内容进行进一步细化，请随时告诉我。
