以下是一份医院聘用医师协议书（聘用合同）的范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《医院聘用医师协议书》
甲方（聘用单位）：
名称：[医院名称]
地址：[医院地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（受聘医师）：
姓名：[医师姓名]
性别：[性别]
出生年月：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
为加强医疗队伍建设，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜达成如下协议：
一、聘用期限
1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[科室名称]从事[医师岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：为患者提供医疗诊断、治疗、预防保健等服务；书写病历、医嘱等医疗文书；参与科室的业务学习和培训；完成甲方安排的其他与医疗相关的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方[医院名称]及甲方安排的其他工作场所。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、工作条件和职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设备。
2. 甲方为乙方提供职业培训和继续教育的机会，以提高乙方的业务水平和职业素养。
七、医疗责任和医疗风险
1. 乙方在工作中应严格遵守医疗卫生法律法规、诊疗规范和操作规程，确保医疗质量和医疗安全。
2. 因乙方过错导致医疗事故或医疗纠纷的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。甲方在承担赔偿责任后，有权向乙方追偿。
八、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
九、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
十、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十一、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
十二、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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