以下是一份优秀的销售人员劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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销售人员劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（销售人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________销售工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因销售工作的特殊性，乙方同意甲方对工作时间的灵活安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资由基本工资、销售提成和奖金构成。其中，基本工资为_____元/月，销售提成和奖金的计算方式和发放标准按照甲方制定的相关规定执行。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、销售任务与考核
1. 甲方为乙方设定合理的销售任务和目标，乙方应努力完成。具体销售任务和目标以甲方下达的书面通知为准。
2. 甲方定期对乙方的销售业绩进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金和晋升的重要依据。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止发生安全事故。
八、培训与发展
1. 甲方为乙方提供必要的职业培训和业务指导，帮助乙方提升销售技能和业务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质和工作能力。
九、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同存续期间及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 若乙方违反上述保密和竞业限制义务，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
十一、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第十条第 2 项规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。
2. 甲方依照本合同第十条第 1 项、第 3 项、第 4 项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十二、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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