以下是一份物业保安劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《物业保安劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方所管理的物业项目中担任保安工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责物业区域内的治安巡逻、门岗执勤、车辆管理、消防安全检查等，维护物业区域的正常秩序和安全。
3. 工作地点为甲方所管理的[具体物业名称]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、规章制度
1. 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）双方约定的终止条件出现的；
（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；
（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（5）法律法规规定的其他情形。
九、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第八条第 2 项规定解除本合同的，不需要向乙方支付经济补偿。
2. 甲方依照本合同第八条第 1 项、第 3 项规定解除本合同的，应当依照国家和地方政府的规定向乙方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定解除本合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
十、补充条款和特别约定
1. [补充条款，如保密协议、竞业限制协议等]
2. [特别约定事项]
十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年____月____日 _____年____月____日
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以上内容仅供参考，具体条款可能需要根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整和完善。在签订劳动合同前，建议您咨询专业法律人士。
