以下是一份用人单位劳动合同补充协议的 Word 模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳动合同补充协议》
甲方（用人单位）：
单位名称：[单位全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
通讯地址：[通讯地址]
鉴于甲乙双方已签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方平等协商，就原合同中的未尽事宜达成如下补充协议：
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
三、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不应低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、职业发展规划等]。
五、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[竞业限制补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿费。
六、培训和服务期
1. 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。
2. 若乙方违反服务期约定提前解除劳动合同，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
七、劳动合同的解除和终止
1. 双方按照原合同及相关法律法规的规定解除和终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除劳动合同的情形]。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本补充协议是原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。本补充协议与原合同不一致的地方，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的内容，仍按照原合同执行。
2. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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