以下是为您提供的一份简约简洁的企业解除劳动合同协议模板，您可以根据具体情况进行修改和完善。
—
《解除劳动合同协议》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
1. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。
2. （如因其他特定原因解除，在此注明具体原因）
二、解除劳动合同的时间
双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
三、工资及福利待遇结算
1. 甲方应结算乙方截至解除劳动合同之日的工资，包括但不限于基本工资、津贴、奖金等，共计人民币_____元。
2. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方应享有的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假工资、社会保险等。
四、经济补偿
甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元。
五、工作交接
乙方应在_____年_____月_____日前完成工作交接，并将相关工作资料和物品交还甲方。
六、保密与竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 双方同意，在劳动合同解除后的_____个月内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
七、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
—
希望以上内容对您有所帮助。如有其他需求，请继续向我提问。
