以下是为您提供的一份简约的公司办公员工聘用合同 Word 模版范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《员工聘用合同》
甲方（用人单位）：
名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘请乙方担任[岗位名称]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制等]工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和公司的经营状况进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、团建活动等]。
六、工作条件和劳动保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作设备。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和劳动保护。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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希望这份合同模版对您有所帮助。如果您还有其他需求，比如对合同中的某些条款进行详细解释、增加特定的条款等，请随时告诉我。
