以下是为您提供的一份简约通用劳务用工合同模板范本，您可以根据具体需求进行修改和完善。
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劳务用工合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、工作内容
1. 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
1. 工作时间：[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天]
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬
1. 甲方按照[具体薪酬计算方式，如每月/每小时/每件] [X]元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式：[支付时间和支付方式，如每月[X]日以银行转账方式支付]
四、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
五、保险和福利待遇
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳务过程中发生的意外伤害，由[具体承担方，如乙方自行承担/甲方按照[X]比例承担]。
六、合同的解除和终止
1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、保密和竞业限制
1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方约定，在本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任
1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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希望这份合同模板对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的修改，请随时告诉我。
