以下是一份培训学校劳动合同书范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《培训学校劳动合同书》
甲方（用人单位）：
名称：[培训学校名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[学校地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
通讯地址：[通讯地址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]
3. 乙方的工作地点为：[工作地点]
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作制，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、培训与服务期
1. 甲方为乙方提供[培训项目和内容]的培训，培训费用由甲方承担。
2. 乙方接受培训后，应在甲方工作满[服务年限]年。如乙方在服务期内离职，应按照未履行服务期的比例向甲方退还培训费用。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学内容、学员信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费的标准为[具体数额]元/月。
九、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第九条第 2 项规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。
2. 甲方依照本合同第九条第 1 项、第 3 项规定解除本合同或终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[具体数额]元。给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要更详细、专业的劳动合同，建议咨询律师。
