以下是一份劳务派遣协议书范本，供您参考：
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《劳务派遣协议书》
甲方（用工单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳务派遣单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
鉴于甲方业务需要，接受乙方派遣劳务人员到甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣岗位、人数和期限
1. 甲方需要乙方派遣______（岗位）劳务人员______名。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满前，甲方如需延长派遣期限，应提前______日书面通知乙方。
二、工作内容和工作地点
1. 劳务人员的工作内容为：____________________。
2. 劳务人员的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 劳务人员的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 劳务人员享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按照______元/月/人的标准向乙方支付劳务人员的劳务费用。劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。
2. 乙方应按照甲方确定的工资标准按时足额向劳务人员支付工资，并为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照甲方的规定支付劳务人员的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、甲方的权利和义务
1. 有权对劳务人员的工作进行管理和监督，提出工作要求和考核标准。
2. 有权要求乙方更换不符合工作要求或违反甲方规章制度的劳务人员。
3. 按照本协议的约定向乙方支付劳务费用。
4. 为劳务人员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
5. 尊重劳务人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、虐待劳务人员。
六、乙方的权利和义务
1. 有权要求甲方按照本协议的约定支付劳务费用。
2. 负责与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，并对劳务人员进行管理和培训。
3. 按照甲方的要求和标准，及时为甲方派遣符合条件的劳务人员。
4. 负责为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，办理相关手续。
5. 协助甲方处理劳务人员的劳动争议和纠纷。
七、劳务派遣协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
2. 有下列情形之一的，本协议可以解除：
– 双方协商一致；
– 因不可抗力致使本协议无法履行；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 派遣期限届满；
– 劳务人员与乙方解除劳动合同；
– 甲方不再需要乙方派遣劳务人员。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元。
2. 因甲方原因导致乙方无法按照本协议的约定向劳务人员支付工资、缴纳社会保险费等，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 因乙方原因导致劳务人员的合法权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策的规定执行；国家法律法规和相关政策没有规定的，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
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以上范本仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。在签订劳务派遣协议前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。
